Dana 4. februara 2025. godine, u Tuzli je održana fokus grupa sa predstavnicima poslodavaca u okviru projekta EU za obrazovanje, koji provodi Međunarodna organizacija rada. Ovaj sastanak okupio je ključne privredne subjekte iz različitih industrijskih sektora kako bi se razgovaralo o izazovima s kojima se suočavaju u zapošljavanju kvalifikovane radne snage, kao i o mogućnostima poboljšanja sistema stručnog obrazovanja i obuke (VET). Identifikovana su prioritetna zanimanja za razvoj standarda, kao jedan u nizu koraka ka usklađivanju obrazovanja sa tržištem rada.
Ključne teme diskusije
Na sastanku su identifikovani brojni izazovi s kojima se suočavaju poslodavci u Tuzlanskom kantonu:
- Nedostatak kvalifikovane radne snage: Većina kompanija ima poteškoća u pronalaženju radnika sa odgovarajućim stručnim znanjima, posebno u tehničkim zanimanjima.
- Slaba zainteresovanost za stručno obrazovanje među mladima: VET škole su slabije popunjene zbog nedovoljnog interesa mladih za ova zanimanja.
- Nedostatak praktične obuke: Poslodavci ističu da maturanti dolaze sa nedovoljnim praktičnim znanjem, što zahtijeva dodatne interne obuke.
- Nedovoljna saradnja između obrazovnog sistema i privrede: Potrebno je više koordinacije između poslodavaca i obrazovnih institucija kako bi se kreirali programi koji odgovaraju potrebama tržišta rada.
Preporuke za unapređenje
Pored nominovanja zanimanja za koja je porebno razviti standarde, poslodavci su dali sljedeće preporuke kako bi se poboljšalo stanje na tržištu rada i unaprijedio sistem stručnog obrazovanja:
- Jačanje partnerstva između poslodavaca, obrazovnih institucija i nadležnih ministarstava: Povećanje saradnje radi kreiranja efikasnijih obrazovnih programa.
- Kreiranje finansijskih podsticaja: Uvođenje stimulansa za kompanije koje ulažu u stručnu obuku i stipendiranje učenika.
- Modernizacija nastavnih planova: Prilagođavanje programa stvarnim potrebama privrede kroz ažuriranje kurikuluma.
- Povećanje broja praktičnih obuka u redovnoj nastavi: Integracija više praktičnih sadržaja u obrazovne programe.
Zahvaljujemo se kompanijama koje su učestvovale u diskusiji i podijelile svoje iskustvo i preporuke. Posebna zahvalnost ide Udruženju poslodavaca Federacije BiH na podršci u organizaciji ovog događaja.
Ovakvi susreti su ključni za povezivanje obrazovanja i tržišta rada i predstavljaju značajan korak ka stvaranju održivog sistema obrazovanja koji će odgovarati potrebama savremene privrede.
Zahvaljujemo kompanijama koje prepoznaju značaj ove inicijative!
- Solana d.d. Tuzla
- GP TK
- Koksara d.o.o. Lukavac
- Senex d.o.o. Čelić
- TMD group d.o.o. Gradačac
- Ziko brick d.o.o. Lukavac
- Obrtnička komora TK
- Bony d.o.o. Tuzla
- Vodoins d.o.o. Tuzla
- Piemonte d.o.o. Tuzla
- Design Šljivic d.o.o. Živinice
- Lukavac Cement d.o.o.
- Variplast d.o.o.
- PLASTOFLEX
- Udruženje poslodavaca i samostalnih poduzetnika Gračanica
- SİSECAM SODA LUKAVAC d.o.o.
Pogledajte fotogaleriju sa fokus grupe u Tuzli
